又是一年春去秋来，又是一载花谢花开。当历史的脚步定格于2018年金色的初秋，我们怀着无比激动的心情，迎来了公司两年的华诞。

  在这秋风送爽、风景怡人的季节，踏着时代的节拍，穿越公司两年发展的历史烟云，历经公司由小到大、由弱到强发展过程的洗礼，此时，我的心情激情澎湃，我的脑海热血沸腾，因为做为公司的一份子，我看到在新的历史发展机遇面前，有领航者在自信指引着我们前进的航程。我们用两年的时间向所有人证明，我们有能力靠自己的力量使公司这艘巨轮在大海上披荆斩棘，驶向胜利的彼岸。
  

  两年弹指一灰间，公司全体员工众志成城，实现了跨越式的大发展；两年苍桑巨变，公司上下一心，群策群力全面谱写新诗篇。
  

  两年来，我们河南巨猿人办公室全体工作人员开拓进取，奋力拼搏，秉承信誉第一、客户至上的原则和求真、务实、高效、优质的服务理念，为广大客户提供着高效优质和尽善尽美的全方位服务，用实际行动促进着公司的发展，默默地为公司的发展做着无私的奉献。

回顾过去，我们为取得的成绩感到自豪，展望未来，我们更加感到任重而道远。过去二年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础。未来的二十年，我们要更加清醒地认识到公司面临的形势和任务，继往开来，迎接挑战，不断开拓前进。

日历已翻然更新，发展当与时俱进。公司的发展离不开新鲜血液的补充，我们公司敞开博大的臂膀，广纳良才，吸纳了多名90后的年轻人。他们的思想先进，朝气蓬勃，为我们带来了更多更好的不同想法，促使着我们不断创新。

公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期，降低开发项目成本，在提高产品质量的同时努力降低采购成本；强化队伍建设、提高管理水平，如：文件的会签、资料管理、物品的交接、资产的维护和管理、行政事务的处理等等，都是规范系统的管理；加强全员培训，提高员工对企业的忠诚度，努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力，对管理干部集中进行管理知识、执行力、培训，并充分利用每月例会，研讨和灌输公司经营理念。通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。将企业文化深入人心，使公司凝聚力进一步增强。以上的工作成绩无不说明我们的管理水平又上升到一个新的高度，公司正朝着规范、规模的现代企业管理理念在发展。

公司“以人为本”的文化，引领着我们将自己的幸福积淀下来，与周围的人们一同分享。个人发展要跟上公司发展的主旋律，这一思想使员工要将自身的发展融入到公司的发展中，与公司的发展保持一致，使自己成为公司核心竞争力的一部分。

随着公司业务的蓬勃发展，员工队伍也在公司战略目标的指引下，精诚团结，求实奋进，加强团队学习，注重项目锤炼，老员工技术业务水平在不断提高，新员工也很快地适应了企业的发展节奏，积极投入紧张而有序的工作中。

在未来的日子里，我们依然会更坚定的行走在路上，我们依然会怀抱我们的梦想披荆斩棘，不论前方有多少坎坷和艰辛，我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方！

一个二年的巨猿人带领一个年轻的团队出发了！不需要多少豪言壮语，把所有的清醒和刚毅都装在内心深处，“我们要完成目标，必须要在业务模式上创新，离客户的要求更近一点、